Abre tu oficina y tu mente será lo siguiente

Febrero 17, 2010

Open you office and your mind will follow, versioneando la conocida frase, otra vez más pero con un nuevo contexto. ¡Sal del cubil! Aunque tenga un interiorismo chulísimo y buen café, buscaremos algo mejor o por lo menos diferente a tu escenario laboral habitual. Hagamos nuestra Comunidad de Práctica. Usemos las redes y plataformas web 2.0, pero veamos nuestras caras y escuchemos nuestras voces. En la misma habitación. Pídele a tu jefe “fiesta” para trabajar ;) o dile que se venga a la Oficina Abierta itinerante.

creatividad

Estoy impulsando una experiencia, creo que pionera en Vitoria-Gasteiz, de creatividad abierta. Buscando un espacio donde poder reunirnos en torno a un tema de interés común, abrir nuestras oficinas y con ellos abrir el terreno de las ideas. Un día de oficina fuera de la oficina.

El primer taller u oficina abierta tendrá la temática: Innovación Social aplicada al entorno de Vitoria-Gasteiz Centro y Ensanche. Revisamos el Plan Alhóndiga. Debatimos sobre las propuestas de la ARICH, critiquemos constructivamente y aportemos ideas a la pizarra en blanco. Un brainstorming argumental con metodología de Creatividad Publicitaria para utilizar todo el potencial del Pensamiento Lateral y la inteligencia colectiva de la co-creación abierta.

¿Te apetece que trabajemos en el mismo espacio y sobre el mismo tema? Como poco nos divertiremos que ya es mucho, y como mucho… ¿cambiaremos el mundo? ;-)

Catalogado en Contemporáneo, Creatividad, Crowdsourcing, Innovación, Open Creativity, Open Innovation, Personas, Politika 2.0, Transmodernidad, Utopía, Web 2.0 |


Comentarios

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10 Responses a “Abre tu oficina y tu mente será lo siguiente”

  1. robertoC en

    No cambiaremos el mundo (ese día), pero me apetece

  2. logela en

    ;) ese día cambiaremos nosotros seguro, encantado de contar con tu presencia para ello

  3. katukale en

    Creo que no he visto la fecha. Que buena pinta tiene la iniciativa.

    Me suscribo los comentarios y al hilo porque no me lo quiero perder.

  4. logela en

    es que aún no hay fecha. estamos en fase borrador para ponernos de acuerdo en cuando nos vendría mejor a todo el mundo. de hecho hasta el tema es una propuesta por mi parte, todo se puede conversar y enredar a gusto de todos y todas.

  5. ramirogonza en

    Iniciativa muy interesante y tambien los temas propuestos. Hay muchos mas, pero los dos que propones pueden dar mucho de sí.

  6. Enrique en

    Me apetece trabajar en el mismo espacio y en el mismo tema; de hecho ya lo estoy haciendo y la idea me parece muy atractiva.
    Creo mucho en las estrategias abiertas, considero que tiene un gran potencial el pensamiento lateral y que el escenario del Casco Medieval es muy especial.

  7. juanjo brizuela en

    Interesante… y creo que en la onda de que todos salgamos de nuestra conejera a ver también otras realidades y sobre todo a compartirlas…

  8. Rene Descartes en

    No es suficiente el poseer una mente; lo principal es saber usarla bien.

    R.D.

  9. chile en

    Eso es como lo que dicen los que la tienen pequeña, que lo importante es participar y eso :-P

  10. Ingredientes para la Innovación Social (1) en

    [...] Es sencillo, Internacionalismo es la corriente política opuesta a las puertas cerradas, al chovinismo o la actitud autocomplaciente basada en argumentos poco demostrables. No existen los pueblos elegidos ya que de ser así, todos sedicentemente lo serían en mayor o menor intensidad. Lo de las razas superiores creo que Hitler se encargó de dejar la huella necesaria en la Historia, pero no viene de más recordarlo, que a veces parece que algunos se han olvidado ya. El Internacionalismo busca el bien común entre los territorios, lo cual favorece no sólo a la integración de las culturas si no también a su respeto, permitiendo una convivencia entre diferentes. Creo que a estas alturas no hace falta explicar que de la diferencia de puntos de vista aparecen las ideas. La Gestión de la Multiculturalidad y el saber construir sobre las diferencias son paradigmas actuales en el management de vanguardia de indiscutible pujanza. Abrir las puertas para abrir más las mentes. [...]

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